Buscaremos los mejores
perfiles profesionales para el relevo del Consejero del ITAIMICH: Sebastián
Naranjo
“Dentro
del trabajo de Comisiones Unidas hemos estado analizando el perfil de las doce solicitudes
presentadas, de quienes aspiran al cargo de Consejero del Instituto de
Transparencia y Acceso a la Información Pública de Michoacán (ITAIMICH)”, así
lo dio a conocer el presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales
Sebastián Naranjo Blanco.
El
diputado panista resaltó que las doce propuestas presentadas, cumplen con los
requisitos expuestos en la convocatoria elaborada por las Comisiones de
Gobernación, Justicia, Derechos Humanos, así como de Puntos Constitucionales
que él preside, “por ahora estaremos analizando a detalle la trayectoria,
perfil y experiencia de cada uno de los aspirantes, para que puedan ejercer y
desempeñar adecuadamente el puesto dentro del órgano Estatal”, manifestó.
El
también integrante de la comisión de Justicia señaló “una vez que concluya el
proceso de revisión de solicitudes, dará inicio la etapa de entrevistas y al
ritmo que vamos trabajando lo más probable es que inicien las comparecencias el
próximo lunes 20 de este mes, por parte de cada una de las propuestas, para que
tengan la oportunidad de exponer su propuesta personal sobre la gestión dentro del
Instituto”.
Cabe
mencionar que los aspirantes en participar dentro del proceso de selección para
el relevo de la Consejería del ITAIMICH son Leopoldo Romero Ochoa, Víctor
Armando López Landeros, Homero Valdovinos Mercado, Elizabeth Vázquez Bernal,
Alma Noemí García Justiniano, Hugo Medina Bojórquez, Alfonso Torres Larrañaga, Manuel
García Urrutia Martínez, María Guadalupe Martínez García, Horacio Erik Avilés
Martínez, Alejandro Guzmán Mora y Marco Tulio Chacón Valencia.
Finalmente
explicó que “una vez concluida la ronda de entrevistas nos reuniremos los
diputados integrantes de las Comisiones unidas, para determinar en conjunto la
terna que será presentada en sesión ante el pleno para su aprobación y
votación”, concluyó.
No hay comentarios:
Publicar un comentario